Socialtilsyn Øst søger to tilsynskonsulenter, som skal føre tilsyn med plejefamilieområdet. Vi har hovedkontor i Jyderup (Holbæk Kommune) og en filial i Nykøbing Falster, i alt er vi 28 ansatte i Afdeling Plejefamilie. Begge tilsynskonsulenter søges til kontoret i Holbæk/Jyderup. Vi godkender og fører driftsorienteret tilsyn med såvel private, som offentlige tilbud inden for det specialiserede socialområde – ca. 1100 plejefamilier og 400 sociale tilbud. Grundlaget for socialtilsynets arbejde er Lov om socialtilsyn. Vi dækker det geografiske område Region Sjælland og Hjørring Kommune – i alt 17 kommuner og én region.Stillings- og kompetenceprofil Vi søger tilsynskonsulenter med socialfaglig baggrund/grunduddannelse og gerne med en relevant efteruddannelse. Myndighedserfaring, tilsynserfaring og høj faglighed inden for det specialiserede socialområde vil blive tillagt stor vægt. Som tilsynskonsulent skal du have viden og færdigheder, der gør dig i stand til at vurdere kvaliteten i plejefamilien – elementer i dette kan fx være:Viden om og gerne praksiserfaring med målgruppen plejefamilier.Viden om metoder og tilgange i socialt arbejde.Opmærksomhed og gerne viden om juridiske og økonomiske aspekter.Du skal kunne omsætte din tilsynsfaglige analyse i et klart og tydeligt skriftligt sprog. At trives med skriftlighed er en nødvendighed.Du skal have flair for IT og kunne arbejde i et større fagsystem.Som tilsynskonsulent vil du, i et tværprofessionelt samarbejde med dygtige kolleger, have fokus på at analysere, vurdere og beskrive den faglige kvalitet i plejefamilier. Du skal som myndighedsperson uproblematisk kunne agere i et arbejdsfelt, hvor dialog, kontrol, kvalitetssikring og kvalitetsudvikling går hånd i hånd i vores myndighedsopgave.Personlige kompetencer Du skal have en anerkendende og nysgerrig tilgang til dine omgivelser, både internt i organisationen og i kontakten med socialtilsynets mange samarbejdspartnere. Du skal have lyst og evne til, at kunne manøvrere i et arbejdsfelt, som til tider er uforudsigeligt og travlt, hvor overblik og systematik er nødvendige kompetencer.Herudover vægtes det, at du:Er udadvendt, dialogorienteret, engageret og god til at skabe professionelle relationer.Er bevidst om egne styrker og svagheder.Er omstillingsparat og optaget af at sikre og højne kvaliteten for samfundets sårbare og udsatte mennesker.Kan arbejder selvstændigt og effektivt og er i stand til i vidt omfang at planlægge og tilrettelægge opgaverne selv.Har gode samarbejdsevner.Vi tilbyderEt super vigtigt arbejde og en motiverende kerneopgave: ”Socialtilsyn Øst skal bidrage til at sikre kvalitet og udvikling i sociale tilbud og plejefamilier, så børn, unge og voksne understøttes i at udnytte deres potentiale, oplevelse af livskvalitet og mestring af eget liv”.At du bliver en del af en afdeling, hvor vi er dedikerede til at føre et fagligt kompetent, systematisk, ensartet og uvildigt tilsyn med plejefamiliernes generelle kvalitet og mestrer balancen mellem dialog og kontrol.Et stærkt tværprofessionelt samarbejde, hvor der er et solidt fagligt fællesskab om opgaveløsningen. Vi sikrer, at du ikke står alene, når det er svært.At du bliver en del af en organisation, hvor du - sammen med 70 andre dygtige kolleger - skal udvikle fagligheden samt præge og udvikle kulturen i vores organisation.En grundig introduktion til arbejdet og opgaven som tilsynskonsulent.En arbejdsplads, hvor der er frihed under ansvar.Fleksibel arbejdstid inden for enkle rammer, mulighed for hjemmearbejdsdage, frugtordning, gratis kaffe mv.Holbæk Kommunes personalepolitik, http://www.holbaek.dk/om-kommunen/job-i-kommunen/personalepolitik/Løn og ansættelsesforholdAnsættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Socialtilsyn Øst indhenter børne- og straffeattest forud for en eventuel ansættelse. Ansættelsesstedet er i Jyderup. Det forudsættes, at du har kørekort. Ansøgningsfrist d. 15. februar 2022. Kandidater til ansættelsessamtale udvælges d. 16. februar og orienteres derefter.Ansættelsessamtaler foregår fredag d. 18. februar. Hvis du er forhindret denne dag (uge 7) så lad det fremgå af din ansøgning – men søg gerne alligevel. Forventet jobstart d. 1. april 2022.Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Tore Kargo på tlf. 7236 3032 for yderligere oplysninger.Du kan læse mere om os på vores hjemmeside www.socialtilsynost.dkAlle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.Holbæk Kommune er en kommune med en god balance med Holbæk By og de 17 lokalområder. Holbæk Kommune har ca. 72.500 indbyggere og 4.500 medarbejdere. Holbæk Kommune har røgfri arbejdstid. Holbæk Kommune er organiseret i seks kerneområder i stedet for traditionelle forvaltninger eller afdelinger som gør, at vi tilstræber at gøre op med strukturer og mønstre, som gør det bøvlet at yde en god og sammenhængende service. Kerneområderne kalder vi Aktiv Hele Livet, Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice, Læring og Trivsel, Social Indsats og Udvikling, Vækst og Bæredygtighed og Kultur, Fritid og Ungeliv. Kerneområderne understøttes af de tre stabsfunktioner Organisationsservice, Økonomi og Ledelsessekretariat og Kommunikation.
Overskyet
