BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du vores nye lederkollega?
I så fald skal du lige vide lidt om Søbæk Have, lidt om det vi er, lidt om det vi vil, og lidt om det vi forventer af dig.
Søbæk Have:
- Ligger i Jyderup og hører under Holbæk Kommunes ”Social Indsats og Udvikling i Voksen Handicap og Psykiatri”, og er et stort sted hvor 50 borgere med udviklingshæmning bor i egne boliger. Borgernes funktionsniveauer spænder fra et lavt støttebehov til 100% døgnstøtte.
- Er fordelt på 8 huse, som fungerer som mindre enheder. Søbæk Have er dog ét sted. Her er tale om §85, 104, 105, 107 og 108, og har sit eget aktivitetscenter, men benytter derudover også eksterne tilbud.
- Er borgerens hjem, og det er en stor ære at få lov til at hjælpe dem. Et statement vi tager meget alvorligt.
- Har et 17 siders kompetence katalog og faglighed er centralt, side om side med højest mulige etiske menneskesyn. Derudover benyttes en lang række teknologiske hjælpemidler og velfærdsteknologi.
- Har ca.150 medarbejdere som er fordelt på flere ledere i en let organisationsstruktur. Der er ca. 70 % med socialfaglig baggrund og 30% med sundhedsfaglig baggrund, heraf en sygeplejerske.
- Har fantastiske inde og udearealer og ligger i et naturskønt område, med rigtig gode forbindelser hvis man tager offentlige transportmidler og har parkeringspladser hvis du kører i bil.
Søbæk Have:
- Vil være blandt landets bedste tilbud af sin art.
- Vil gerne være innovativ og altid tænke i bedst tænkelige løsning for borgerne og medarbejderne.
- Vil arbejde efter metoder og vil gerne fortsætte med at genopfinde den dybe tallerken, tænke ud af boksen og altid være progressive på den faglige bane.
- Vil ikke arbejde med ”det har vi prøvet før” retorik, men gerne ”lad os prøve igen, men i en anden farve”.
- Har et solidt fokus på sundhedsfaglig tilgang og forholder os til de 12 sygeplejefaglige områder.
- Er et sted hvor vi altid vil arbejde med psykologisk tryghed og social kapital, her taler vi højt og ordentligt.
- Er et sted hvor hjertet og hjernen er i et skarpt samarbejde.
Lederne på Søbæk Have:
- Tilstræber at have personaleansvar for ca. 25 personer +/.
- Er ikke budgetansvarlig, men er budgetmæssig ansvarligt indstillet.
- Har gerne erfaring med ledelse, ikke nødvendigvis fra lignende sted, men har erfaring med personaleledelse. Har du en latent leder i maven, men endnu ingen erfaring, så send alligevel en ansøgning, vi vil gerne tale med dig.
- Referer til overordnet Tilbudsleder, men indgår i lederteamet som en samlet ledergruppe ud fra et samlet værdigrundlag.
- Har en lederuddannelse eller vil være parat til at tage en. Du skal være klar til at gå i personlig udvikling for at blive en dygtigere leder og bidrage til det bedst tænkelige lederteam. Du skal være klar til at blive præsenteret for andet end din komfortzone.
- Er en del af en bagvagtsordning som går i turnus blandt de daglige ledere.
- Arbejder 37 timer om ugen, ud fra principper om selvledelse og fleksibel tilgang.
- Er tovholdere på alle opgaver i det lederrum man er ansat.
- Er parate til at tillære de teknologiske hjælpemidler og dokumentationssystemer vi benytter os af.
- Er tilgængelige, nærværende, sympatiske og har forståelse for borgere og medarbejderes komplekse udfordringer og er medvirkende til at skabe trivsel og glæde i arbejdet med Holbæk Kommunes flinkeste borgere. Er indstillet på at worklife-balance er en vigtig del hos os.
Alt det kedelige men også vigtige:
- Løn og ansættelsesforhold er individuelt forhandlet ud fra fagorganisatorisk tilhørsforhold og ”Ny Løn”.
- Stillingen er 37 timer pr. uge.
- Der indhentes reference fra tidligere ansættelser.
- Stillingen er til besættelse pr. 1. 11.2023 eller tidligere hvis muligt.
- Hvis du ønsker flere informationer, er du velkommen til at kontakte Teamleder Palle Johansen på telefon: 7236 49 51 eller du kan skrive på paljo@holb.dk
- Frist for ansøgning er: 17. september 2023 og 1. samtale holdes mandag d. 25. september, og går du videre, 2. samtale onsdag d. 27. september.
- Vi vil ligeledes anmode om straffeattest som vi selv indhenter.
- I forbindelse med ansættelsesproceduren vil egnede kandidater blive bedt om at udfylde en personlighedstest.
Ansøgningsfrist:
17. september 2023.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Holbæk Kommune, Søbæksvej 30, 4450 Jyderup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://holbaek.career.emply.com/ad/lederkollega-soges-til-sobaek-have/22nalr/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5901174
