BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
I Socialtilsyn Øst (STØ) har vi fra den 1. juni 2024 en ledig stilling som afdelingsleder for 'Afdeling tilbud’.
Som leder i STØ vil du, i samarbejde med en engageret organisation, arbejde målrettet og insisterende med at sikre kvaliteten i en bred vifte af sociale tilbud for børn, unge og voksne. STØ godkender, fører tilsyn og kvalitetssikrer omkring 350 tilbud til børn, unge og voksne indenfor det specialiserede socialområde, samt ca. 1000 plejefamilier. Vi udbyder desuden kurser, undervisning og tilsyn på andre socialfaglige områder.
Det har stor betydning, at du er ambitiøs i forhold til det specialiserede socialområde, og stillingen fordrer en leder, der både kan indgå i det strategiske ledelsesarbejde på organisatorisk niveau og som kan være en nærværende personaleleder for ca. 25 dygtige, erfarne og dedikerede tilsynskonsulenter. Du vil referere direkte til tilsynschefen i STØ.
Som socialtilsyn arbejder vi tæt sammen med Social- og Boligstyrelsen, der både er med til at drive faglig udvikling og på samme tid har auditfunktion overfor socialtilsynene, og vi arbejder også tæt sammen med de øvrige 4 socialtilsyn. Du vil i den forbindelse skulle indgå i f.eks. arbejdsgrupper i nationalt regi, og dermed arbejde dynamisk med faglig udvikling og implementering i både STØ og på tværs af alle 5 tilsyn.
Vi er forankrede i Holbæk Kommune og har hovedadresse i Jyderup. Vi har en afdeling, der ligger i Nykøbing Falster, og du skal som afdelingsleder være i Nykøbing ca. en gang om ugen.
Vi er omkring 70 medarbejdere i alt, og vi har en virkelig god arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på, at det er rart at være på arbejde. Deraf har vi et godt arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet, gode arbejdsvilkår og en kerneopgave, der giver mening. Hverdagen præges af høj faglighed, hvor vi stiller høje krav til hinanden både monofagligt og tværfagligt.
Du skal, som leder i STØ, være en stærk og erfaren leder, der formår og er bevidst om, at ledelse foregår i flere dimensioner, både i nære relationer og på et strategisk operationelt niveau. Du skal være god til personaleledelse, du skal lede til siden, sammen med dine 2 nærmeste ledelseskollegaer og du skal lede opad til tilsynschefen.
Som afdelingsleder skal du:
- Ønske at være en del af en organisation, hvor vi alle tager medansvar for fælles praksis
- Have en lederstil, der er tillidsbaseret og dialogisk, med blik for afdelingens høje sociale kapital
- Have erfaring med ledelse inden for det sociale område
- Kunne facilitere og være sparringspartner i vanskelige sager og møder
- Have mod til at lede medarbejdere, der i høj grad arbejder med frihed under ansvar
- Have blik for kvaliteter og begrænsninger i din egen ledelsesstil – også når du har personaleledelse på distancen
Vi forventer, at du har en grunduddannelse og/eller erfaring indenfor det socialfaglige felt. Meget gerne suppleret på master- eller kandidatniveau. Derudover vil det være en fordel, hvis du har betydelig erfaring med ledelse og evt. en lederuddannelse som eks. diplom i ledelse.
Læs mere om os her https://socialtilsynost.dk/
Løn- og øvrige ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Lønnen fastsættes efter aftale med den aftaleberettigede organisation. Løn i forhold til kvalifikationer, hvilket i praksis betyder, at lønnen afspejler de høje krav, der er til stillingen.
Der afholdes 2 ansættelsessamtaler.
Kandidater, der udvælges til at deltage i 1. samtale, vil blive kontaktet mandag den 22. april 2024.
1. samtale vil foregå tirsdag den 23. april 2024 i Holbæk/Hotel Strandparken.
Kandidater, der går videre til 2. samtale, må være indstillet på at afsætte tid til udfyldelse af spørgeskema til brug for en personlighedsanalyse samt tilbagemelding af denne forud for afholdelse af 2. samtale, fredag den 26. april 2024. Denne samtale finder sted i vores lokaler i Jyderup.
Du er meget velkommen til at kontakte tilsynschef Rasmus Johnsen på tlf. 72363076 eller en af afdelingslederne, afdelingsleder for stab Anne Mette Markhus tlf. nr. 72362993 eller afdelingsleder for plejefamilie Johan Hornemann på 72363032, hvis du vil vide mere om stillingen og opgaverne.
Ansøgningsfrist søndag den 21. april 2024.
Tiltrædelse 1. juni 2024.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Holbæk Kommune, Skarridsøgade 37, 4450 Jyderup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6023344